ECLI:NL:RBOVE:2013:2502
Rechtbank Overijssel · 18-10-2013 · zaaknummer 2335015 EJ VERZ 13-6930
Inhoudsindicatie
Reeds vier maanden na indiensttreding van een Business Development Manager constateert verzoekster dat er sprake is van een mismatch: de manager maakt de hooggespannen verwachtingen niet waar en de geuite kritiek op haar functioneren valt bij haar niet in goede aarde. Hoewel verzoekster een groot bedrijf is, kan overplaatsing niet aan de orde zijn, Verzoekster wil coute que coute van de manager af. Er volgt een ontbinding op termijn, welke termijn conform de opzegtermijn van vier maanden is. Om die reden ziet de kantonrechter geen aanleiding een extra vergoeding toe te kennen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.