ECLI:NL:RBOBR:2017:6802

Rechtbank Oost-Brabant · 04-12-2017 · zaaknummer 6309906 / 17-599

Inhoudsindicatie

Verzoekster heeft de Poolse nationaliteit en is in 2012 in dienst getreden bij Ryanair als cabinemedewerkster met als standplaats Stockholm. In 2014 is haar standplaats gewijzigd in Eindhoven. In de arbeidsovereenkomst is een (eenzijdig) wijzigingsbeding opgenomen op grond waarvan zij kan worden overgeplaatst naar een andere standplaats. Verzoekster heeft zich, na de geboorte van haar kind, definitief gevestigd in Eindhoven en op die grond geweigerd gevolg te geven aan de aanwijzing van Ryanair om haar standplaats per 1 juli 2017 naar Dublin te verplaatsen. Zij heeft tevens geweigerd te verschijnen op de door Ryanair georganiseerde hoorzittingen over de verplaatsing van de standplaats. Zij is vervolgens op staande voet ontslagen door Ryanair. Volgens verzoekster is dit ontslag, op grond van Nederlands arbeidsrecht, ten onrechte gegeven en heeft zij naast achterstallig salaris, nu zij in het ontslag heeft berust, recht op een redelijke vergoeding, een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, te vermeerderen met rente en kosten. De kantonrechter is met verzoekster van oordeel dat de Nederlandse rechter bevoegd is op grond van de artikelen 20 tot en met 23 van Brussel I herschikt. De kantonrechter is met Ryanair van oordeel dat Iers recht van toepassing is op grond van artikel 8 Rome I en dat op de uitzondering in genoemd artikel geen beroep kan worden gedaan, nu het opnemen van een eenzijdig wijzigingsbeding niet in strijd is met een Nederlandse dwingend rechterlijke bepaling.

Rechters

• W.M. Callemeijn

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.