ECLI:NL:RBOBR:2014:6285
Rechtbank Oost-Brabant · 29-08-2014 · zaaknummer SHE 14/1081
Inhoudsindicatie
De dagloongarantie van artikel 12 van het Dagloonbesluit werknemersverzekering is, gelet op de Nota van Toelichting, niet van toepassing in het geval van aanvaarden van een nieuwe dienstbetrekking tijdens een nog lopende opzegtermijn. De uitkering op grond van hoofdstuk IV van de WW kan niet worden gelijkgesteld aan een uitkering wegens werkloosheid omdat er in de relevante periode geen sprake is van arbeidsurenverlies en eiser evenmin beschikbaar was om arbeid te aanvaarden. Geen schending van artikel 1 van het Eerste Protocol bij het EVRM. Overgangsrecht.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.