Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBNNE:2018:5646

Rechtbank Noord-Nederland · 10-07-2018 · zaaknummer 6835789 AR VERZ 18-24

Civiel rechtGepubliceerd 02-10-2019
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Arbeidsrecht; art. 7:669 lid 1 BW; ernstige verwijtbaarheid werkgever Werknemer wordt geschorst met als reden dat zij zou hebben geknoeid met gegevens. Een eerste verzoek tot ontbinding wordt later door de werkgever ingetrokken omdat zij geen bewijs kan leveren. Hierna ontstaan diverse verwikkelingen tussen partijen. Werknemer wordt onder meer overgeplaatst naar een andere locatie en krijgt andere werkzaamheden opgedragen die niet tot haar functie behoren. Dit leidt tot een tweede ontbindingsverzoek van de werkgever. Onderbouwing van de organisatorische noodzaak ontbreekt. Een en ander leidt tot een duurzaam verstoorde verhouding. Hoogte billijke vergoeding (New Hailstyle-criteria), kosten advocaat worden niet meegenomen nu de facturen zijn betaald door een derde, immateriële schade.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [verweerster]

    verweerster · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.