ECLI:NL:RBNNE:2018:4121
Rechtbank Noord-Nederland · 16-10-2018 · zaaknummer 7048582 / AR VERZ 18-44
Inhoudsindicatie
De kantonrechter heeft de verzochte ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen afgewezen. Weliswaar is door werkgever voldoende onderbouwd en aannemelijk gemaakt dat zij vanuit het oogpunt van een doelmatige bedrijfsvoering in redelijkheid heeft kunnen besluiten om het aantal PE's op de afdeling Proces Engineering structureel met één te verminderen. Met betrekking tot de ontslagvolgorde (afspiegeling) is evenwel door kantonrechter overwogen, samengevat, dat werkgever onvoldoende heeft onderbouwd dat bij het bepalen van de ontslagvolgorde (de functie van) een collega van werknemer buiten beschouwing moet worden gelaten. Daarmee is onvoldoende onderbouwd dat de arbeidsplaats van werknemer is komen te vervallen. Aan de vraag of werkgever heeft voldaan aan haar herplaatsingsverplichting is de kantonrechter bij die stand van zaken niet toegekomen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.