Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBNNE:2016:3077

Rechtbank Noord-Nederland · 30-06-2016 · zaaknummer Awb 15/757

Bestuursrecht; Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 30-06-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

De opgelegde disciplinaire straf van ontslag is naar het oordeel van de rechtbank niet onevenredig aan de aard en de ernst van het plichtsverzuim. Aan een politieambtenaar mogen en moeten hoge integriteitseisen worden gesteld. Juist gezien het lange dienstverband van eiseres, haar opleidingsachtergrond en het niveau van haar functie had eiseres zich tijdens het eerste telefonisch onderhoud met haar meerdere, naar aanleiding van vragen van een journalist, dienen te realiseren dat haar geen andere weg openstond dan desgevraagd volledige openheid van zaken te geven. Dat heeft zij niet gedaan. Verder heeft zij haar nevenwerkzaamheden voor het recherchebureau niet gemeld en zijn die werkzaamheden onverenigbaar met haar functie.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • College van bestuur van de Politieacademie

    verweerder · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.