ECLI:NL:RBNNE:2014:359
Rechtbank Noord-Nederland · 28-01-2014 · zaaknummer 2594221 / EJ VERZ 13-5153
Inhoudsindicatie
Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen. Een onbepaalde mobiliteitsduur conform het Sociaal Plan impliceert niet dat beëindiging van de dienstbetrekking is uitgesloten en dat bij het uitblijven van 'ander werk' zonder meer aanspraak blijft bestaan op loonbetaling tot de pensioenleeftijd. Werkgever heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat sprake is van (zodanig) onvoldoende onbemiddelbaarheid en/of concessie bereidheid aan de kant van werknemer dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst (thans) gerechtvaardigd is.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.