ECLI:NL:RBNHO:2026:776
Rechtbank Noord-Holland · 04-02-2026 · zaaknummer 11955641
Inhoudsindicatie
In deze zaak verzoekt de werkgever, een maatschappelijke organisatie die mensen met een psychische kwetsbaarheid ondersteunt, om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer, werkzaam als adviseur inrichting ervaringsdeskundigheid. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat een redelijke grond bestaat voor ontbinding, te weten een verstoorde arbeidsverhouding. De werknemer komt een transitievergoeding toe.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.