ECLI:NL:RBNHO:2026:5696
Rechtbank Noord-Holland · 20-05-2026 · zaaknummer 12175394 \ VV EXPL 26-48
Inhoudsindicatie
In deze zaak vordert een werknemer in kort geding betaling van loon en overige salariscomponenten tijdens ziekte. Werknemer heeft zich ziekgemeld en werkgever heeft die ziekmelding (onbetwist) geaccepteerd. Werkgever heeft de loonbetaling opgeschort omdat hij, zogezegd, niet gelooft dat werknemer (daadwerkelijk) ziek was. Het is echter niet aan de werkgever om te beoordelen of om vast te stellen of een werknemer al dan niet ziek is, maar aan een bedrijfsarts of arbodienst. Omdat werkgever heeft nagelaten een bedrijfsarts of arbodienst een onderzoek te laten doen, moet ervan worden uitgegaan dat werknemer wegens ziekte ongeschikt was om haar werkzaamheden te verrichten. Werkgever moet daarom het achterstallige loon inclusief vakantietoeslag aan werknemer betalen. De vorderingen tot betaling van openstaande verlofuren en het opmaken van een eindafrekening worden afgewezen. Voor wat betreft de vordering tot betaling van een transitievergoeding wordt de procedure verwezen naar de verzoekschriftprocedure.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.