ECLI:NL:RBNHO:2026:3988
Rechtbank Noord-Holland · 14-04-2026 · zaaknummer K/4101/12068088
Inhoudsindicatie
In deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De kantonrechter oordeelt dat de werknemer geen beroep kan doen op de klokkenluidersbescherming. De kantonrechter wijst het verzoek toe omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, te weten een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Van ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer is niet gebleken, zodat bij het bepalen van het einde van de arbeidsovereenkomst rekening wordt gehouden met de opzegtermijn en aan de werknemer een transitievergoeding wordt toegekend. Omdat niet is gebleken dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, wordt aan de werknemer geen billijke vergoeding toegekend.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.