ECLI:NL:RBNHO:2026:1102
Rechtbank Noord-Holland · 09-02-2026 · zaaknummer 11788249 \ AO VERZ 25-92
Inhoudsindicatie
Bij tussenbeschikking van 7 oktober 2025 heeft de kantonrechter de procedure aangehouden totdat het UWV heeft beslist op het door de werkgever aangevraagde deskundigenoordeel over de vraag of werknemer zijn re-integratieverplichtingen voldoende is nagekomen. Het UWV heeft in zijn deskundigenbericht – kort gezegd – geoordeeld dat de re-integratie-inspanningen van de werknemer onvoldoende zijn. De werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehaald door herhaaldelijk en ondanks waarschuwing stelselmatig niet te verschijnen op afspraken met de werkgever en/of de bedrijfsarts. De kantonrechter volgt het UWV hierin. De werkgever heeft daarom terecht een loonstop aan de werknemer opgelegd. Het tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt toegewezen en het (subsidiaire) verzoek van de werknemer wordt afgewezen. Omdat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, heeft hij geen recht op een transitievergoeding.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.