ECLI:NL:RBNHO:2024:7374
Rechtbank Noord-Holland · 24-06-2024 · zaaknummer 11039632 \ AO VERZ 24-29
Inhoudsindicatie
In deze zaak verzoekt een werknemer om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werkgever. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat er door de werknemer ten onrechte niet op te roepen en ook geen loon te betalen omstandigheden van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen. De werkgever heeft hiermee ook ernstig verwijtbaar gehandeld. De verzochte transitievergoeding is daarom ook toewijsbaar. In de gegeven omstandigheden wordt de billijke vergoeding vastgesteld op nihil. Het gevorderde loon over 1 oktober 2023 tot het einde van de arbeidsovereenkomst wordt overeenkomstig de vastgestelde arbeidsomvang toegewezen.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.