Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBNHO:2024:1791

Rechtbank Noord-Holland · 14-02-2024 · zaaknummer 10774110 \ AO VERZ 23-133

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 21-02-2024
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

In deze zaak verzoekt een werkgever om een werknemer te veroordelen tot betaling van een zogenoemde gefixeerde vergoeding. Volgens de werkgever is die vergoeding verschuldigd, omdat de werknemer heeft opgezegd zonder opzegtermijn. De kantonrechter geeft de werkgever deels gelijk, omdat de werknemer per direct heeft opgezegd en de wettelijke opzegtermijn van een maand niet in acht heeft genomen. Maar de werknemer krijgt ook deels gelijk, omdat de werkgever ten onrechte stelt dat een vergoeding verschuldigd is over de gehele resterende duur van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De kantonrechter oordeelt namelijk dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [verweerder]

    verweerder · onbekend

  • [verzoeker]

    verzoeker · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.