ECLI:NL:RBNHO:2023:8758
Rechtbank Noord-Holland · 04-09-2023 · zaaknummer 10474904 AO23-51
Inhoudsindicatie
Werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij tijdens de uitvoering van werkzaamheden meerdere veiligheidsvoorschriften niet in acht heeft genomen. Werknemer vordert de vernietiging van het ontslag omdat hij betwist dat sprake is van een dringende reden. Werkgever beroept zich op een zerotolerancebeleid ten aanzien van de naleving van de veiligheidsvoorschriften. Naar het oordeel van de kantonrechter ontbreekt voldoende duidelijkheid over het zerotolerancebeleid en de toepassing daarvan. Het ontslag op staande voet is daarom en gelet op de persoonlijke omstandigheden van werknemer een te vergaande maatregel. De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens het ontbreken van een dringende reden.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.