ECLI:NL:RBNHO:2023:1210
Rechtbank Noord-Holland · 21-02-2023 · zaaknummer 10256927
Inhoudsindicatie
Het ontslag op staande voet is onverwijld gegeven en er is een dringende reden. In de brief staan weliswaar verschillende ontslaggronden, maar voor werknemer was direct duidelijk dat hij is ontslagen voor het meenemen en verkopen van samples zonder toestemming. Werknemer is daarom de gefixeerde schadevergoeding verschuldigd. Ook moet werknemer een vergoeding van de schade als gevolg van de diefstal betalen. Deze schade is gebaseerd op de gederfde winst. Het is aannemelijk dat de verkoop van samples tot verdere schade of ander nadeel heeft geleid, maar de werkgever heeft de omvang daarvan niet onderbouwd of aanknopingspunten gegeven om deze te schatten. Het beroep van werkgever op verrekening van de tegenvordering van werknemer met de schadevergoedingen slaagt. Het verschuldigde loon, vakantietoeslag, employment credit en verlofuren zijn rechtsgeldig verrekend met de schadevergoedingen, zodat deze geheel teniet zijn gegaan. De tegenvordering van de werknemer is daarom afgewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.