ECLI:NL:RBNHO:2022:4686
Rechtbank Noord-Holland · 04-05-2022 · zaaknummer 9702520
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 31-05-2022
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Arbeidszaak. De werknemer in deze zaak vordert toelating tot haar functie, nadat zij door de werkgever is vrijgesteld van werkzaamheden. De kantonrechter wijst de vordering toe, omdat de werkgever geen zwaarwegende gronden heeft voor de vrijstelling van werk.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.