ECLI:NL:RBNHO:2022:4675
Rechtbank Noord-Holland · 19-05-2022 · zaaknummer 9665104
Inhoudsindicatie
Arbeidszaak. De kantonrechter ontbindt in deze zaak de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Die ontbinding is naar het oordeel van de kantonrechter het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Er wordt daarom aan de werknemer een billijke vergoeding toegekend van € 25.000,00 bruto. Het tegenverzoek van de werknemer om de werkgever te veroordelen tot betaling van een winstdeling wordt toegewezen tot een bedrag van ruim € 485.000,00 bruto. Volgens de kantonrechter is er namelijk voldoende bewijs dat partijen een winstdelingsregeling van 5% van de winst zijn overeengekomen.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.