ECLI:NL:RBNHO:2022:3290
Rechtbank Noord-Holland · 24-03-2022 · zaaknummer 9337605
Inhoudsindicatie
Arbeidszaak. Een werknemer vordert in deze zaak betaling van ruim € 60.000,00 aan loon. Volgens de werknemer heeft hij nog recht op loon, omdat zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet is geëindigd, maar is gewijzigd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De werkgever betwist dat. De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geëindigd en niet is gewijzigd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De loonvordering wordt daarom afgewezen.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.