Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBNHO:2022:2736

Rechtbank Noord-Holland · 17-02-2022 · zaaknummer HAA 20/4711

Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtGepubliceerd 30-03-2022
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Verzoek om herziening. Dagloon. Evenredigheidsbeginsel. De rechtbank is van oordeel dat in het onderhavige geval een strikte toepassing van artikel 15, eerste lid, van het Dagloonbesluit leidt tot een onevenredig groot nadeel aan de zijde van eiseres ten opzichte van de met het besluit te dienen doelen. Het loon van eiseres over januari 2014 is door de werkgever toegekend aan februari 2014 en valt zo buiten de referteperiode. Het in februari 2014 betaalde loon moet geacht worden te zijn genoten voor in januari 2014 verrichtte werkzaamheden en worden meegeteld in de berekening van het dagloon. Beroep gegrond.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiseres]

    eiseres · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.