ECLI:NL:RBNHO:2022:1451
Rechtbank Noord-Holland · 20-01-2022 · zaaknummer 9134351
Inhoudsindicatie
Arbeidszaak. In deze zaak oordeelt de kantonrechter dat een werknemer terecht op staande voet is ontslagen, vanwege bedreiging met de dood van een collega. De werkgever heeft voldoende bewijs geleverd dat die bedreiging heeft plaatsgevonden. Verder is de kantonrechter van oordeel dat de werkgever in dit geval ‘voorwaardelijk’ ontslag kon geven. Dat ‘voorwaardelijk’ ontslag voldoet namelijk aan de eisen die daaraan zijn gesteld in de rechtspraak.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.