ECLI:NL:RBNHO:2018:2360
Rechtbank Noord-Holland · 13-03-2018 · zaaknummer 6607401 / AO VERZ 18-9
Inhoudsindicatie
Mondelinge uitspraak in arbeidszaak. Het verzoek van de werknemer om vernietiging van de opzegging/beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt toegewezen. Als wordt uitgegaan van het standpunt van de werknemer dat een ontslag op staande voet is gegeven, moet dat ontslag worden vernietigd, omdat niet is gebleken van een dringende reden voor dat ontslag en de werkgever zo’n reden ook niet heeft genoemd of meegedeeld. Als wordt uitgegaan van het standpunt van de werkgever dat partijen met wederzijds goedvinden zijn overeengekomen dat het dienstverband wordt beëindigd, moet die beëindigingsovereenkomst ook worden vernietigd of nietig verklaard, omdat de wet (artikel 7:670b lid 1 BW) vereist dat zo’n beëindigingsovereenkomst schriftelijk wordt aangegaan en dat is niet gebeurd. Het resultaat is in beide gevallen dat de arbeidsovereenkomst voortduurt.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.