ECLI:NL:RBNHO:2017:9027
Rechtbank Noord-Holland · 20-10-2017 · zaaknummer 6134083 \ AO VERZ 17-88
Inhoudsindicatie
WWZ. Alle schijn dat werkgever van werkneemster verlost wilde worden toen werkneemster ziek werd. Werkgever heeft ook druk uitgeoefend, wetende dat werkneemster spanning en stress i.v.m. medische aandoening juist moest vermijden. Handelen van werkgever te meer verwijtbaar en onbegrijpelijk omdat directeur van werkgever en werkneemster familie zijn. Het ontstaan van de verstoorde arbeidsverhouding is te wijten aan de gedragingen van werkgever, die ernstig verwijtbaar jegens werkneemster heeft gehandeld. Naast transitievergoeding billijke vergoeding van € 15.000 toegekend naar schatting van inkomensschade.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.