ECLI:NL:RBNHO:2017:2592
Rechtbank Noord-Holland · 23-03-2017 · zaaknummer 5703294
Inhoudsindicatie
Ontslag op staande voet van een supermarktmedewerkster vanwege het nemen van een hap uit een donut. Ontslag op staande voet wordt vernietigd, met name vanwege de persoonlijke omstandigheden van de werknemer, de gevolgen van het ontslag en de overige omstandigheden. De door de werkgever gevraagde ontbinding wordt toegewezen vanwege verwijtbaar gedrag. De ontbinding is ook het gevolg van ernstig verwijtbaar gedrag van de werknemer, zodat wordt ontbonden zonder inachtneming van een opzegtermijn. De kantonrechter overweegt in dat kader dat een dringende reden en ernstige verwijtbaarheid niet op één lijn kunnen worden gesteld. De transitievergoeding wordt toegekend voor 50%, met toepassing van artikel 7:673 lid 8 BW.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.