ECLI:NL:RBNHO:2015:4629
Rechtbank Noord-Holland · 17-03-2015 · zaaknummer 3727956 AO VERZ 14-209
Inhoudsindicatie
Geen anticipatie op de Wet werk en zekerheid. Het opzegverbod tijdens ziekte staat in dit geval niet in de weg aan ontbinding, omdat de grond voor de ontbinding, te weten het vervallen van de arbeidsplaats na een reorganisatie om bedrijfseconomische redenen, geen verband houdt met de ziekte van de werknemer. De werknemer heeft er op zichzelf terecht op gewezen dat de Wet werk en zekerheid gelet op het bepaalde in artikel 7:671b lid 6 (nieuw) BW meebrengt dat in geval van een verzoek om ontbinding wegens een bedrijfseconomische reden het opzegverbod tijdens ziekte niet meer kan worden gepasseerd. Dat artikel treedt echter pas in werking op 1 juli 2015 en de kantonrechter ziet geen reden om daarop vooruit te lopen, omdat genoemd artikel nu nog geen geldig recht is en ook geen weerslag van een al bestaande rechtsontwikkeling.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.