Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBNHO:2014:6636

Rechtbank Noord-Holland · 18-07-2014 · zaaknummer AWB-14_1722

BestuursrechtGepubliceerd 14-07-2014
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Benadelingshandeling in de zin van de WW. Eiser en de werkgever hebben een vaststellingsovereenkomst gesloten en daarbij niet de fictieve opzegtermijn in acht genomen. Uit de feiten en omstandigheden van het onderhavige geval blijkt niet zonder meer dat een hogere ontslagvergoeding of een latere ontbindingsdatum in de rede lag. Verweerder heeft niet onderbouwd dat het haalbaar was om een hogere vergoeding of latere ontbindingsdatum te vragen. De bewijslast rust bij verweerder. De rechtbank voorziet zelf. Verweerder heeft een verkeerde opzegtermijn gehanteerd.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.