ECLI:NL:RBMNE:2018:710
Rechtbank Midden-Nederland · 20-02-2018 · zaaknummer UTR 17/362
Inhoudsindicatie
Loonsanctie. Werknemer heeft hervat in niet-structureel werk. Eiseres heeft niet voor afloop van de wachttijd inzichtelijk gemaakt waarom er geen andere passende functies binnen haar organisatie beschikbaar waren. Het door haar in beroep overgelegde AD-rapport werpt geen ander licht op de zaak, want het bevat alleen een beschouwing van de al beschikbare dossierstukken. Verweerder heeft dus terecht geconcludeerd dat eiseres in spoor 1 onvoldoende inspanningen heeft verricht. Dat geldt ook voor spoor 2, omdat uit de dossierstukken niet blijkt of en in welke mate eiseres werknemer heeft laten begeleiden bij sollicitatieactiviteiten bij een andere werkgever. Beroep ongegrond.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiseres]
eiseres · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.