ECLI:NL:RBMNE:2017:4776
Rechtbank Midden-Nederland · 04-09-2017 · zaaknummer UTR 17/2796
Inhoudsindicatie
Trefwoorden: voorlopige voorziening, re-integratie, indirect onderscheid naar religie, belangenafweging, verzoek toegewezen Samenvatting: Voorlopige voorziening. Een pedagogisch medewerkster in een ziekenhuis wil in strijd met dienstkledingbeleid vanwege religieuze redenen geen korte mouwen dragen. Zij valt uit met spanningsklachten en mag niet re-integreren in haar eigen werk, maar moet re-integreren buiten de directe patiëntenzorg. Besluitbegrip. Indirect onderscheid naar religie. Legitiem doel, te weten infectiepreventie. Omdat verweerder nog onvoldoende zorgvuldig onderzoek heeft gedaan naar alternatieven om hetzelfde doel te bereiken, bestaat er twijfel over de rechtmatigheid van het besluit. Belangenafweging. De onzekerheid over de uitkomst van het onderzoek mag niet ten nadele van verzoekster werken. Het verzoek wordt toegewezen en verzoekster moet worden toegelaten tot re-integratie in het eigen werk.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.