ECLI:NL:RBMNE:2016:5054
Rechtbank Midden-Nederland · 20-09-2016 · zaaknummer 5074070 UE VERZ 16-240 LH/1040
Inhoudsindicatie
Werkgever verzoekt (op de e-, g- althans h-grond van artikel 7:669 lid 3 BW) om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een cocaïne- en crackverslaafde werknemer, die nog geen twee jaren ziek is en inmiddels drie vergeefse afkickpogingen heeft gedaan. Werknemer beroept zich op het opzegverbod tijdens ziekte van artikel 7:670 lid 1 BW. Verslaving is ziekte. Verband tussen ontbindingsverzoek van werkgever en arbeidsongeschiktheid van werknemer (artikel 7:671b lid 6 onder a BW). Ontbinding is niet in het belang van werknemer (artikel 7:671b lid 6 onder b BW). Kantonrechter concludeert dat het opzegverbod tijdens ziekte aan ontbinding in de weg staat.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.