Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBMNE:2016:4334

Rechtbank Midden-Nederland · 01-06-2016 · zaaknummer UTR 15/ 2422

BestuursrechtGepubliceerd 28-07-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Eiser komt op tegen het nieuwe verdeelmodel op grond van de gemeente jaarlijks een uitkering ontvangt van het Rijk ten behoeve van de door hem te verstrekken uitkeringen Participatiewet (PW), IOAW, IOAZ en Bbz 2004 en loonkostensubsidies. Het verdeelmodel is vastgelegd in algemeen verbindende voorschriften, zodat de rechtbank via exceptieve toetsing moet beoordelen of de wetgeving onverbindend moet worden verklaard dan wel in dit geval buiten toepassing moet worden gelaten. Herverdeeleffecten als gevolg van de invoering van het nieuwe model zijn voorzien, en daar zijn vangnetregelingen voor in het leven geroepen. O.g.v. rapporten is aannemelijk dat de toepassing van het verdeelmodel voor een aantal gemeenten, waarbij bijzondere omstandigheden spelen, zo onredelijk kan uitpakken dat het verdeelmodel buiten toepassing gelaten moet worden. Van dergelijke bijzondere omstandigheden is hier niet gebleken. Beroep ongegrond.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

In deze zaak is een overheidspartij. De openbare publicatie koppelt een advocaat niet aan een proceszijde. Daarom staat bij de advocaat geen label "overheid" of "beide partijen": die koppeling staat niet in de bron.

Partijen

  • Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    verweerder · overheid

Overheidspartijen

  • Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    verweerder

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.