Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBMNE:2016:3611

Rechtbank Midden-Nederland · 30-06-2016 · zaaknummer UTR 14/3381, UTR 14/3590, UTR 14/3385, UTR 14/3429 en UTR 14/3383

Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 01-07-2016
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

LFNP. Eisers komen niet op tegen matching als zodanig, maar vinden dat er te weinig punten voor de zogenoemde Onvermijdelijk Verzwarende Werkomstandigheden (OVW) zijn toegekend. De rechtbank is van oordeel dat het besluit tot overgang naar een LFNP functie tegelijk ook een besluit inhoudt over de waardering van de OVW. Eisers kunnen tegen dit in het bestreden besluit opgenomen onderdeel in beroep komen bij de rechter. Onder ogen moet echter worden gezien dat de toepasselijke regeling, het Besluit bezoldiging politie (Bbp) in artikel 9a, eerste lid het recht op een hogere salarisschaal bij minimaal 24 OVW punten slechts verbindt aan de functies genoemd in bijlage 3 van het Bbp, aangeduid als “frontliniefuncties”. De functies van eisers komen niet op deze lijst voor en zijn niet als frontliniefunctie aangemerkt. Eisers hebben dan slechts belang bij hun beroep indien de algemene regeling van het Bbp op dit onderdeel buiten toepassing moet worden gelaten omdat aan deze regeling - kort gezegd - ernstig feilen kleeft. Daarvan is geen sprake. De Rechtbank ziet geen reden om te oordelen dat de functies van eisers bij het vaststellen van de frontliniefuncties over het hoofd zijn gezien. Het is verder niet uit te sluiten dat weliswaar de risico’s bij de functievervulling door eisers onvoldoende verschillen met de risico’s bij de uitoefening van de in bijlage 3 genoemde functies, maar kennelijk hebben verweerder en de vakbonden zich kunnen vinden in het trekken van een grens met de beperking tot de frontliniefuncties. Een dergelijke keuze is inherent aan het proces van geven en nemen van het collectief arbeidsvoorwaardenoverleg, met welk overleg een gemeenschappelijk belang is gediend. Er is in deze situatie geen sprake van een schending door de materiële wetgever van het gelijkheidsbeginsel, nu beslissing over de toekenning van OVW punten is gebaseerd op een met de vakbonden bereikte overeenstemming die in het ene geval wel en in het andere geval niet is verkregen. Eisers hebben verder aangevoerd dat zij ten onrechte geen “Toeslag bezwarende functies” (TBF) toegekend hebben gekregen. De rechtbank verwijst in dit kader naar de uitspraak van de rechtbank Gelderland van 26 november 2015 (ECLI:NL:RBGEL:2015:7366), de rechtsoverwegingen 15. tot en met 18. en neemt deze over. De conclusie is dat TBF geen onderdeel uitmaakt van de waardering van de LFNP functie waarnaar eiseressen zijn overgegaan zodat derhalve de hier over aangevoerde gronden buiten de omvang van dit geding vallen.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

In deze zaak is een overheidspartij. De openbare publicatie koppelt een advocaat niet aan een proceszijde. Daarom staat bij de advocaat geen label "overheid" of "beide partijen": die koppeling staat niet in de bron.

Partijen

  • [eiser]

    eiser · onbekend

  • [eiseres]

    eiseres · onbekend

  • politie

    verweerder · overheid

Overheidspartijen

  • politie

    verweerder

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.