ECLI:NL:RBMNE:2015:605
Rechtbank Midden-Nederland · 11-02-2015 · zaaknummer 3410237
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 04-02-2015
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium. Wg heeft extra maand opzegtermijn in acht genomen, en werknemer heeft de laatste 2 maanden van het dienstverband niet gebruikt om te solliciteren. Geen vergoeding overwerk tijdens ziekte.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.