ECLI:NL:RBMNE:2014:4763
Rechtbank Midden-Nederland · 08-10-2014 · zaaknummer 3377033 AV EXPL 14-88
Inhoudsindicatie
Werknemer, die na een periode van ziekte weer voor halve dagen arbeidsgeschikt is, wordt door zijn werkgever niet toegelaten tot zijn eigen werk op de locatie waar hij sinds 2001 naar tevredenheid heeft gewerkt. Werkgever voert aan dat zich kort voor zijn uitval een incident met een teamlid/ondergeschikte heeft voorgedaan, dat onrust in het team heeft gewekt. Ook zouden er (eerder niet geuite) klachten zijn over het functioneren van werknemer als leidinggevende. De meerderheid van het team heeft zich daarom verzet tegen een terugkeer van werknemer in het team. Op enig moment wordt ook geen loon meer aan hem betaald. In kort geding wordt werkhervatting en loondoorbetaling gevorderd. De kantonrechter wijst deze vorderingen toe en gaat in op de reïntegratieverplichtingen van partijen, op de toelaatbaarheid van een eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst, en op goed werkgever- en goed werknemerschap.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
[gedaagde]
gedaagde · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.