Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBMNE:2014:376

Rechtbank Midden-Nederland · 04-02-2014 · zaaknummer 2627399

Civiel rechtGepubliceerd 04-02-2014
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Functie werknemer is vervallen. Werkgever doet een aanbod voor een andere functie met het verzoek voor een bepaalde datum te reageren. Werknemer vraagt uitstel omdat hij vanwege een operatie niet in de gelegenheid geweest is het voorstel met zijn vakorganisatie te bespreken. Werkgever concludeert daaruit dat het aanbod is afgewezen. Bovendien zou werknemer zich oncollegiaal hebben gedragen. Het ontbindingsverzoek wordt afgewezen: werknemer heeft het aanbod niet afgeslagen en om een valide reden om uitstel verzocht. Werkgever had op het verzoek behoren in te gaan. De andere verwijten zijn niet concreet gemaakt.

Rechters

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [verweerder]

    verweerder · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.