ECLI:NL:RBMID:2010:BM8763
Rechtbank Middelburg · 04-03-2010 · zaaknummer 197671
Inhoudsindicatie
Verstoorde arbeidsverhouding na overname bedrijf voortvloeiend uit een tekortschietende bereidheid van werknemer om zich aan de nieuwe stijl van het bedrijf aan te passen, maar mede vanwege het door werkgever niet meer kunnen aanvaarden van de in de procedure uitgestoken hand van de werknemer om zijn houding bij te stellen; daarom verstoring aan beide partijen toe schrijven; ontbinding van de arbeidsovereenkomst met schadevergoeding op basis van de kantonrechtersformule met als correctiefactor C = 0,5
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.