ECLI:NL:RBMID:2005:AS8918

Rechtbank Middelburg · 24-01-2005 · zaaknummer 03-3337

Inhoudsindicatie

Sector Kanton; vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag verleend na daartoe verkregen vergunning; Tussenvonnis: Slechte resultaten van werkgeefster zijn voor haar risico. Vergelijking met de situatie, waarin op grond van de slechte resultaten ontbinding van de arbeidsovereenkomst was nagestreefd met als vermoedelijke uitkomst een eerdere beëindiging van de overeenkomst met daaraan gekoppeld een vergoeding verbonden becijferd volgens de kantonrechters-formule, levert op dat de overeenkomst in vergelijking met wat zich in werkelijkheid heeft afgespeeld ongeveer vier maanden eerder zou zijn geëindigd dan door de gedane opzegging zodat werknemer in dat geval over die vier maanden het salaris niet zou hebben ontvangen, maar ook dat de werknemer dan niet de vergoeding zou hebben gekregen die hij heeft ontvangen het gehanteerde Sociaal Plan. Het saldo van de vergelijking is dat werknemer nu minder heeft ontvangen dan bij ontbinding het geval zou zijn geweest. Voorshands brengt het voorgaande de kantonrechter tot het voorlopig oordeel dat het ontslag als kennelijk onredelijk kan worden aangemerkt. Het definitieve oordeel dienaangaande wordt echter mede bepaald door de verdere omstandigheden van het geval. Volgt comparitie van partijen tot het vertsrekken van nadere inlichtingen. Einvonnis: De kantonrechter komt tot de slotsom dat het aangeleverde cijfermateriaal de conclusie dat werkgeefster niet of nauwelijks in staat is een schadevergoeding aan (eiser) te betalen niet kan dragen, terwijl werknemer door middel van een groot aantal bescheiden het inzicht verschaft dat hij zich heeft ingespannen om ander werk te vinden, maar dat hem dit niet is gelukt. Alles overziende komt de kantonrechter tot de conclusie dat er geen feiten en/of omstandigheden zijn gebleken op grond waarvan moet worden teruggekomen op het in het vonnis van 11 oktober 2004 al gegeven voorlopig oordeel dat het ontslag kennelijk onredelijk is. Dit kan echter niet leiden tot toewijzing van de vordering tot herstel van de dienstbetrekking, maar dient zich op te lossen door middel van een schadevergoeding.

Rechters

• B.J.R.P. Verhoeven

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [eiser]

  eiser · onbekend

• [verweerder]

  verweerder · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.