ECLI:NL:RBMAA:2012:BW8381
Rechtbank Maastricht · 26-04-2012 · zaaknummer 468512 AZ VERZ 12-67
Civiel rechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Ontbinding arbeidsovereenkomst met horecamedewerkster coffeeshop. Reden verzoek gelegen in gewijzigd (landelijk) beleid. Werkgever maakt voldoende aannemelijk dat op grond van dat nieuwe beleid een normale exploitatie van zijn coffeeshop niet meer mogelijk zal zijn. C=1.
Rechters
Advocaten
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
[verzoeker]
verzoeker · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.