ECLI:NL:RBMAA:2012:BV9195
Rechtbank Maastricht · 07-02-2012 · zaaknummer 458589 CV EXPL 12-89
Inhoudsindicatie
Werknemer op staande voet ontslagen. Een onevenredige en ongepaste maatregel om buiten werknemer om aan een recherchebureau opdracht te geven onderzoek te doen naar rechtmatigheid van de door werknemer ingediende declaraties, nu er voor werkgever andere, minder vergaande, maatregelen ten dienste stonden zoals het inbouwen van een track- en tracesysteem, waarover al met de werknemer was gesproken. Werknemer geen inzage gehad in het gehele rapport en hem stonden tijdens gesprek waarin ontslag op staande voet is meegedeeld geen middelen ten dienste om de in het rapport genoemde data op juistheid te verifiëren. Van zorgvuldig handelend werkgever mocht verwacht worden werknemer tijd en gelegenheid te geven om integraal kennis te nemen van de inhoud van de in het rapport neergelegde bevindingen van recherchebureau en op later tijdstip vervolggesprek te voeren.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.