ECLI:NL:RBMAA:2011:BV7863
Rechtbank Maastricht · 16-11-2011 · zaaknummer 442995 EJ 11-271
Inhoudsindicatie
Verzoek tot ontbinding toegewezen op grond van verandering in de omstandigheden; onherstelbaar beschadigd vertrouwen tussen partijen. Werkgever verwijt werknemer van frauduleus handelen en/of verduistering van gelden, hetgeen werkgever niet of niet voldoende hard heeft kunnen maken. Wel voldoende objectieve grond aanwezig dat werknemer door het conflict ziek is geworden en nog steeds ziek is (burn-out), hetgeen de werkgever zwaar valt aan te rekenen. Werknemer is op 1 juli 2010 in dienst getreden, doch hieraan voorafgaande heeft werknemer gedurende 7 jaren als zelfstandige werkzaamheden voor werkgever verricht. Arbeidsovereenkomst ontbonden onder toekenning van een vergoeding van € 25.000,00 (C=2)
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.