ECLI:NL:RBMAA:2011:BQ1561
Rechtbank Maastricht · 30-03-2011 · zaaknummer 415436 EJ VERZ 11-48
Inhoudsindicatie
Verzoek tot ontbinding toegewezen op grond van verandering in de omstandigheden; onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie. Werkgever heeft werknemer, die sedert september 1995 een rijke ervaring als administratrice op een accountantskantoor had opgedaan, actief benaderd om bij haar in dienst te treden onder aanbieding van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd per 13 april 2009. “Na circa enkele maanden” voldoet werknemer kennelijk niet aan de verwachtingen van werkgever. Disfunctioneren onvoldoende aannemelijk gemaakt evenals het opstarten van verbetertrajecten, begeleiding en scholing. Arbeidsovereenkomst ontbonden, toekenning vergoeding van € 4.500,00 bruto, gelet op het korte dienstverband en het niet op goede gronden op non-actief stellen van werknemer. Mogelijkheid tot intrekking verzoek.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster]
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.