Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2026:1081

Rechtbank Limburg · 05-02-2026 · zaaknummer 11814138 AZ VERZ 25-83

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 02-02-2026
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werkneemster is met de Gemeente een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan waarin is bepaald dat bij goed functioneren - door de kantonrechter uitgelegd als ‘normaal’ functioneren - een aanbod wordt gedaan tot het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De Gemeente kon in redelijkheid tot het besluit komen om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet te verlengen. Werkneemster kwam aan advisering en implementatie van beleid nauwelijks toe. Hoewel de Gemeente de Regeling gesprekcyclus niet exact is nagekomen heeft de Gemeente tijdig en duidelijk kenbaar gemaakt dat van werkneemster werd verwacht stappen te zetten in het verrichten van deze kerntaak. Geen ernstig verwijtbaar handelen Gemeente. Geen billijke vergoeding. Aanbod verlenging voor zes maanden is afgewezen door werkneemster.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.