Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2025:6099

Rechtbank Limburg · 19-06-2025 · zaaknummer 11652612 AZ VERZ 25-40

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 25-06-2025
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werkgever verzoekt om ontbinding arbeidsovereenkomst. Verzoek afgewezen. Arbeidsovereenkomst is al eerder geëindigd omdat werkgever opgezegd heeft. Werknemer berust in opzegging en verzoekt om toekenning diverse vergoedingen en vakantiebijslag. Geen recht op gefixeerde vergoeding want regelmatige opzegging. Toewijzing transitievergoeding. Opzegging zonder toestemming UWV. Toewijzing billijke vergoeding. Toewijzing achterstallige vakantiebijslag. Gegrondheid verrekeningsverweer van werkgever niet eenvoudig vast te stellen.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

  • [verweerder

    verzoeker · onbekend

  • [verzoekster

    verweerster · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.