Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2025:2057

Rechtbank Limburg · 27-02-2025 · zaaknummer 11498591 AZ VERZ 25-5

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 05-03-2025
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Werkgever heeft een zwaarwegend belang om werkneemster over te plaatsen naar andere vestiging. Werkneemster had het voorstel tot overplaatsing niet mogen weigeren. De bezwaren van werkneemster tegen overplaatsing zijn van onvoldoende gewicht om tot een ander oordeel te komen. Dat werkneemster vervolgens heeft geweigerd haar werkzaamheden in andere vestiging te verrichten, valt haar te verwijten en ligt in haar risicosfeer. Het verzoek tot betaling van het (achterstallig) loon en de nevenverzoeken (de wettelijke verhoging, wettelijke rente, het verstrekken van deugdelijke specificaties en opleggen dwangsom) worden afgewezen.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.