ECLI:NL:RBLIM:2025:11697
Rechtbank Limburg · 27-11-2025 · zaaknummer 11824491/AZ/25-88
Inhoudsindicatie
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wordt toegewezen omdat er sprake is van een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever heeft niets gedaan om het functioneren van werknemer binnen het team te verbeteren maar heeft direct aangestuurd op een verstoorde arbeidsverhouding. Dit acht de kantonrechter ernstig verwijtbaar zodat aan werknemer een billijke vergoeding wordt toegekend.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerder]
verweerder · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.