ECLI:NL:RBLIM:2024:9072
Rechtbank Limburg · 25-11-2024 · zaaknummer 11107800 AZ VERZ 24-35
Inhoudsindicatie
Werkgever, een internationale school, die over een campus beschikt waar studenten woonachtig zijn, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkneemster (g, h, i-grond). Werkneemster begeleidt studenten en bewoont een appartement (dienstwoning) op de campus, waarvoor zij geen vergoeding in de vorm van huur of energiekosten verschuldigd is. Zij maakt tevens gebruik van gratis internet en geniet ook gratis maaltijden. Werkneemster ontvangt een loon van € 1.300,-- bruto per maand. Er is geen arbeidsomvang overeengekomen, de 20 uur die op de loonstrook staan, zijn louter om administratieve redenen opgenomen. Standpunt werkneemster dat sprake is van overuren die werkgever moet vergoeden, kan geen standhouden. Werkneemster is niet aan te merken als klokkenluider. Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verweerster
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.
