Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:RBLIM:2023:2576

Rechtbank Limburg · 17-04-2023 · zaaknummer ROE 20/1415 en 22/1215

BestuursrechtGepubliceerd 17-04-2023
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Het eerste beroep gaat over de disciplinaire straf van plaatsing in een salarisschaal waarvoor een lager maximumsalaris geldt. Het tweede beroep gaat over de disciplinaire straf van onvoorwaardelijk strafontslag. Beide wegens plichtsverzuim. De rechtbank is in beide beroepen van oordeel dat de onderzoeksgegevens in de dossiers een toereikende grond bieden voor de overtuiging dat eiser de hem verweten gedragingen heeft begaan en dat deze gedragingen als plichtsverzuim zijn aan te merken. Verweerder was dan ook bevoegd om eiser hierom de twee disciplinaire straffen op te leggen. Gezien de aard en ernst van de verweten gedragingen is de rechtbank van oordeel dat de opgelegde straffen niet onevenredig zijn aan het gepleegde plichtsverzuim.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

In deze zaak is een overheidspartij. De openbare publicatie koppelt een advocaat niet aan een proceszijde. Daarom staat bij de advocaat geen label "overheid" of "beide partijen": die koppeling staat niet in de bron.

Partijen

  • Politie

    verweerder · overheid

  • [eiser]

    eiser · onbekend

Overheidspartijen

  • Politie

    verweerder

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.