ECLI:NL:RBLIM:2022:8265
Rechtbank Limburg · 25-10-2022 · zaaknummer 9958107\AZ22-62 25102022
Inhoudsindicatie
Ontslag tijdens proeftijd. Verzoekster wordt nog voordat ze in dienst getreden is bij werkgever ontslagen. Verzoekster is gediagnostiseerd met een agressieve vorm van longkanker en zij meldt dit bij haar nieuwe werkgever. Verzoekster vecht het proeftijdontslag aan. Kantonrechter is van oordeel dat werkgever gehandeld heeft in strijd met het bepaalde in artikel 4 juncto artikel 1 Wgbh/cz en dat er sprake is van een onrechtmatige en discriminatoire opzegging. Aan verzoekster wordt op grond van het bepaalde in artikel 7:681 lid 1 onder c BW een billijke vergoeding toegekend van € 33.000,00 bruto. De kantonrechter kent geen immateriële schadevergoeding toe omdat de ziekte van werkneemster op geen enkele wijze terug te voeren is op het handelen of de houding van werkgever.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoekster]
verzoekster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.