ECLI:NL:RBLIM:2021:8580

Rechtbank Limburg · 16-11-2021 · zaaknummer 9497472/AZ/21-153 16112021

Inhoudsindicatie

Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat werknemer tijdens de nachtdienst in slaap is gevallen en de taken op de centrale post niet dan wel niet volledig heeft uitgevoerd. De kantonrechter oordeelt dat werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan ernstig plichtsverzuim, maar dat dit in de gegeven omstandigheden niet tot ontbinding leidt. Aan het einde van de nachtdienst is de werknemer namelijk door de wachtcommandant en de ploegleider aangesproken op zijn gedrag en is werknemer gewaarschuwd dat bij herhaling van dat gedrag een melding zal worden gemaakt. Vier weken na de betreffende nachtdienst ontvangt werkgever toch nog een melding en stelt werkgever een onderzoek in dat tenminste twee weken in beslag neemt. Op grond van de bevindingen uit dat onderzoek wordt werknemer geschorst en wordt hem aangezegd dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst zal worden nagestreefd. De kantonrechter oordeelt dat werknemer gelet op de waarschuwing aan het einde van de nachtdienst en het tijdverloop na de nachtdienst, niet hoefde te verwachten dat alsnog beëindiging van de arbeidsovereenkomst werd nagestreefd. Een minder ingrijpende maatregel was passender geweest.

Rechters

In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.

Advocaten

In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.

Partijen

• [verweerder]

  verweerder · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.