ECLI:NL:RBLIM:2021:2202
Rechtbank Limburg · 10-03-2021 · zaaknummer 04 8671982/CV 20-3692
Inhoudsindicatie
Werknemer heeft bij indiensttreding een hoger salaris gekregen dan waar zijn collega’s aanspraak op maken. Uit die hoofde is aan werknemer een bedrag aan persoonlijk budget toegekend. Werkgever gaat jaren later over tot wijziging van het salarishuis voor de hele organisatie en doet aan iedereen die een persoonlijk budget krijgt een wijzigingsvoorstel. Ook aan werknemer, waarbij zijn maandelijks loon – dat jaarlijks geïndexeerd wordt – hoger wordt maar zijn persoonlijk budget wordt lager vastgesteld. Er is geen eenzijdig wijzigingsbeding overeengekomen, zodat de vraag of de werkgever hier een redelijk voorstel heeft gedaan, langs de lijn van Stoof-Mammoet wordt beoordeeld. De kantonrechter oordeelt dat in de gegeven omstandigheden van het geval het aanbod van de werkgever een redelijk aanbod is.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[eiser]
eiser · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.