ECLI:NL:RBLIM:2019:1485
Rechtbank Limburg · 15-02-2019 · zaaknummer 7400775 AZ VERZ 18-128
Inhoudsindicatie
Werkneemster verzoekt ontbinding van arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Voornemen tot toewijzing van dit verzoek. Eerder verzoek werkgever op dezelfde grond is bij beschikking van 23 april 2018 afgewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever voor en na deze eerdere beschikking. Werkneemster heeft geen recht op billijke vergoeding en transitievergoeding en krijgt gelegenheid verzoek in te trekken. Werkgever verzoekt opnieuw ontbinding van arbeidsovereenkomst voor geval werkneemster haar verzoek intrekt. Dit voorwaardelijk verzoek wordt toegewezen.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[verzoekster
verweerster · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.