ECLI:NL:RBLIM:2018:9502
Rechtbank Limburg · 05-10-2018 · zaaknummer 7086966 AZ VERZ 18-116
Inhoudsindicatie
Werknemer wordt op staande voet ontslagen omdat hij tijdens ziekte bestratingswerkzaamheden bij zijn woning uitvoert. Ontslag op staande voet houdt geen stand omdat niet is komen vast te staan dat werknemer heeft gehandeld in strijd met de aanwijzingen van de bedrijfsarts. Het door de werkgever ingediende zelfstandige tegenverzoek (ontbinding van de arbeidsovereenkomst) wordt toegewezen op grond van een verstoorde verhouding. Werkgever is daarvoor een ernstig verwijt te maken. Naast de transitievergoeding kent de kantonrechter aan werknemer een billijke vergoeding toe van € 25.000,00.
Rechters
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.